员工打架雇主应该怎么处理
员工打架雇主应该怎么处理 员工在上班期间聊天时发生冲突，导致暖壶跌倒烧到脚面，后来又继续打架至自己胳膊受伤。先骂人并动手的烧到脚，还打到胳膊，后动手的自卫的只是脖子扭伤。老板不知情。
2012-09-16 11:51 150556……（山西－太原） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2012-09-16 11:52
不承担责任的
2 聂晓东律师 2012-09-16 13:54
非因工作原因应由当事方自负责任
3 常利军律师 2012-09-17 20:20
非因工作原因应由当事方自负责任
4 孙新律师 2012-09-28 10:01
非因工作原因应由当事方自负责任