正常辞职公司却迟迟找理由延迟发放这样能否申请劳动仲裁 在一家公司当营业员卖卖衣服的，安排在商场里面上班。做了三个月。工资的算法和当初招人时说的要少，由于没签合同就算了，我按正常程序辞的职，工作到19号公司说离职后下个月才发。但到发工资的时间却一直推迟，打电话也不接 打一天电话也只会收到一个延迟发放的信息。一直这样。虽然工资不多但都是一天天站出来的，时间精力也用了。还有一个我们一起上班的同事比我早走几天现在也没得到工资。因为没签合同现在只有商场的工牌，手机上有公司发的信息。工资每个一千不到，这样能不能申请劳动仲裁，需必须要交什么钱

可以向当地劳动行政监察部门投诉。