我在一家韩企上班合同上写着是八小时工作制双休，实际是干二十四休息二十四
我在一家韩企上班合同上写着是八小时工作制双休，实际是干二十四休息二十四 我在一家韩企上班合同上写着是八小时工作制双休，实际是干二十四休息二十四，这样干了六年了，也没有年休假，过年也是这样干，如果裁员能不能要到补偿
2018-02-08 17:24 ask201……（辽宁－大连） 已有 5 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2018-02-08 21:39
可以申请劳动仲裁要求加班费
2 张亮律师 电话：18604091120 2018-02-08 23:12
可以要求支付加班费。
3 110网律师 2018-02-08 21:14
可以申请劳动仲裁要求驾崩 我的补充： 2018-02-08 21:14
可以申请劳动仲裁要求加班费
4 张勇律师 2018-02-09 06:40
申请劳动仲裁要求加班费
5 刘丹律师 2018-02-09 10:08
可以申请劳动仲裁要求驾崩
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