本人学生，由外包公司招募，到苏州一外资车间工作，合同是与外包公司之间签订
本人学生，由外包公司招募，到苏州一外资车间工作，合同是与外包公司之间签订 本人学生，由外包公司招募，到苏州一外资车间工作，合同是与外包公司之间签订，至三月一日，现由于特殊原因，本人要求提前离职，车间那边一获批，外包公司不给办理，并声称自离不发工资，在此情况下，请问我该怎么做？另外，他们真能全部扣除吗，工资两千多，望回复
2018-02-03 17:15 苏煦（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-02-03 17:18
不合理的 可以申请劳动仲裁维权。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-02-03 17:24
这是可以申请仲裁来维权的
3 马恩杰律师 电话：15250058331 2018-02-04 11:05
不合理不合法要求可以抗辩劳动监察投诉
4 严中承律师 2018-02-03 17:35
不合理，正常工作的工资应当按实结算，若拒绝支付工资，可以申请劳动仲裁
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