本人目前在酒店工作，于公司签订合同为5年（合同是酒店转包苏州英格玛人力资源公司的），2014
本人目前在酒店工作，于公司签订合同为5年（合同是酒店转包苏州英格玛人力资源公司的），2014 本人目前在酒店工作，于公司签订合同为5年（合同是酒店转包苏州英格玛人力资源公司的），2014.12.05至今才2年，目前酒店关门，把我转至其它分店，可能还要调岗降薪。我不想接受公司的安排可以吗？离职是否可以申请补偿金？求解！
2016-12-24 23:54 ask201……（上海） 已有 1 位律师回答
1 张向锋律师 2016-12-25 10:40
员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
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7个回复你好，我朋友在银行工作，劳动合同是和人力资源公司签订的，工资也由人力公司发
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