没有签劳动合同辞职后老板扣20天工资合法吗
没有签劳动合同辞职后老板扣20天工资合法吗 你好，我在一个饭店工作，我9月14号上班10月20日发了一次17天的工资。因为家里有事辞职了。老板说没有干够半年扣20天工资，没有签劳动合同我该怎么办？
2012-10-24 00:37 yuhong……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 胡爱军律师 2012-10-24 07:34
可向劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资差额及克扣的工资及赔偿
2 江珍来律师 2012-10-24 08:17
没有签订劳动合同可以要求双倍工资。克扣工资是严重的违法行为！可以向劳动监察部门投诉！