企业经营不善终身合同员工被裁如何赔偿
企业经营不善终身合同员工被裁如何赔偿 企业土地被征用以经营不善的名义辞退签订终身合同的员工，该员工实际工龄十二年，前五年没有签订合同，可以提供相应的证据证明前五年与单位之间存在劳动关系，公司应如何赔偿，被裁之后诸如医疗保险怎么办，该员工患有大病，是否有相应的法律提供医疗保障，是否可以办理大病统筹医疗保险？谢谢
2012-10-23 20:49 nbfalv（浙江－宁波） 已有 5 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2012-10-23 22:11
满一年一个月工资补偿
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-10-23 22:26
一年折合一个月经济补偿。
3 110网律师 2012-10-23 22:06
根据实际工龄来补偿。没签合同的时间要是解除合同时的比较好主张。
4 110网律师 2012-10-24 09:41
主张经济补偿金。
5 110网律师 2012-10-24 17:44
满一年一个月工资补偿