这种情况下公司要辞退我如何赔偿
这种情况下公司要辞退我如何赔偿 11年6月进入公司，现在公司安排我去集团下属的另一家分公司，我不愿意去，原公司想辞退我，在之前我参加了公司组织的一次关于团队训练的培训，但没签培训协议和服务期限，在这种情况下，公司如果辞退我是否有权利要求公司支付赔偿金，我是否必须支付培训的违约金给公司？
2012-10-22 15:25 daniel……（四川－成都） 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-10-22 22:18
不用支付违约金。
2 沈辉律师 2012-10-22 15:27
用人单位解除劳动合同是需要支付经济补偿金的 协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益 如有疑问欢迎来电或当面咨询
3 110网律师 2012-10-22 15:33
不用支付违约金。
4 李小利律师 2012-10-22 15:40
你好，公司解除劳动合同是需要支付经济补偿金的，协商不成可以申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
5 110网律师 2012-10-22 15:52
你好！你不用向单位支付违约金。用人单位解除劳动合同的需要支付经济补偿金。你们可以协商处理，协商处理不了申请劳动仲裁维权。
如需帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
如需帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
6 何青超律师 2012-10-22 16:23
不用支付。
7 110网律师律师 2012-10-22 23:37
用人单位解除劳动合同是需要支付经济补偿金的 协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益 如有疑问欢迎来电或当面咨询