工作日公司安排休息,是否可以用平时加班工资抵扣
公司安排员工外出培训并要求员工在培训期间继续上班是否合理
深圳公司决定将仪器搬去东莞,因没有仪器无法工作, 被安排去东莞上班或暂时去东莞上班,是否可以不去?
公司要我们签订三年合同,提前辞职就要扣除三个月工资,是否合理?我根据自身情况只能再工作一年,该不该再
工作失误公司要扣除全部工资做没罚款是否合理?
工作失误公司要求员工赔偿或者扣全额工资是否合理?
公司以从事同行业工作为由扣押工资合理吗?