面前是学生,在公司实习了半年没有签劳动合同。急辞公司要扣绩效工资和岗位工资还有加班费等 面前是学生,在公司实习了半年没有签劳动合同。急辞公司要扣绩效工资和岗位工资还有加班费等,只发基本工资1800合理吗。
2018-01-20 16:49 ask201……(浙江-嘉兴) 已有 0 位律师回答
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公司与员工签订培训合同,培训半个月,服务期3年,员工干了半年,工资一直是一千来块钱,加班还没有加班费
0个回复辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
7个回复在建筑公司工作了41个月,就一开始签了三个月实习合同,现在还有两年的部分工资没有给
3个回复公司不给新员工签合同,工资也是一拖再拖,无条件加班没有加班费和任何保障,我该怎么办?
2个回复签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
0个回复我离职已半年,但公司还有将近7000元工资没给我,没有签署合同
1个回复公司没有签劳动合同,五险一金,加班没有加班费,扣国庆期间工资
5个回复合同到期半年多公司没有续签。离职后,才把劳动合同原件给我。申请仲裁两倍工资差
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