周日加班，其它时间安排休息，双倍工资调休是合法吗
周日加班，其它时间安排休息，双倍工资调休是合法吗 周日加班，其它时间安排休息，双倍工资调休是合法吗
2018-01-18 16:22 ask201……（江苏－南京） 已有 3 位律师回答
1 蒋良勇律师 2018-01-18 18:11
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2 巫肇胜（资深法官）律师 2018-01-18 18:27
可以要求加班工资
3 郭海滨律师 2018-01-19 20:41
不合法。双倍工资
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