请问工厂安排正常工作日休息，可以用周日双倍工资来抵吗
请问工厂安排正常工作日休息，可以用周日双倍工资来抵吗 请问工厂安排正常工作日休息，可以用周日双倍工资来抵吗
2016-12-19 23:06 ask201……（上海） 已有 1 位律师回答
1 李军律师 2016-12-20 11:06
双休日加班，可以首先安排调休
相关法律问题
我是韩资企业的员工，正常工作时间是8小时制，但有一个周日加班11小时，只给算8小时的双倍工资，请问是
1个回复请问我在工厂工作了10天我可以结工资吗？我应该怎么说？小、中
2个回复我在工厂工作九年，目前离职在家，离职原因是工厂过错，请问我是否可以要求工厂支付这九年的法定假工资
0个回复工作日公司安排休息，是否可以用平时加班工资抵扣
1个回复请问，由于工作的特殊性，我们周六周日上班，周二周三休息，但是如果周六日请假的话会扣除三倍工资
1个回复律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保
1个回复事业单位工作十多年，期间有五年没有签合同，请问可以要求补偿多少个月的双倍工资
1个回复在这家公司工作快两年了，只签了入职信息表，没签劳动合同，请问可以索要11个月的双倍工资吗，如果超了两
2个回复