公司安排加班不给加班费，给假让调休，合法吗？经常这样。平时请假休息也不好请
公司安排加班不给加班费，给假让调休，合法吗？经常这样。平时请假休息也不好请 公司安排加班不给加班费，给假让调休，合法吗？经常这样。平时请假休息也不好请。仲裁后失去工作了可以赔偿多少钱，工作九年了，有签合同。会得到双倍赔偿吗？基本工资×年限×2是这样吗？？
2016-05-18 14:33 ask201……（江苏－徐州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间，请问合法吗谢谢！我们怎么做
0个回复我星期天加班了两天,但是公司闲的时候把我调休了2天,说是抵加班的,请问合法吗?不是应该抵平时正常请假
1个回复平时很多加班，想调休假期，但公司要求必须休年假，这样合法吗？
0个回复公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间，请问合法吗谢谢
2个回复我在公司周末或者平时加班都没有给加班费，而是以调休的方式。请
3个回复您好我们公司平时让拼命的加班，等公司没活的时候调休扣加班费合
2个回复公司加班没有加班费用做调休合法吗？我们每天加班以前有两餐餐补
1个回复周末加班被公司调休了，不支付加班费是否合法
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