我是一名公司员工，因重4,5,6,7月份工资没开，我要求劳动仲裁。仲裁也判决了。 律师你好：
我是一名公司员工，因重4,5,6,7月份工资没开，我要求劳动仲裁。仲裁也判决了。裁定金额是：17000+因我所管理的一家半封闭市场，在7月6号商户门被撬，丢失东西价值15000元，叫我全负责。我应该负什么责任？

协商不成可以搜集证据到法院诉讼解决，管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地，审判简易程序三个月，诉讼时效一般两年，具体诉讼流程：
1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案；
2、案件被受理后，法院会给你一份缴费通知书，按照指示向指定银行缴纳一定比例诉讼费用，再将银行给你的缴费单据拿到法院换票；
3、等待法院通知开庭，一般会给原被告发开庭传票的；
4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼；
5、开完庭等待判决结果，如对结果不服，自收到判决结果之日起向中级人民法院上诉。
6、判决书生效后可以申请法院强制执行，被执行人加入失信被执行人黑名单。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

无重大过失的话，不承担责任

你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

您好，不承担责任

你好，可以的，申请劳动仲裁

不合理

你好，不服仲裁结果的，可以起诉

你好，协商不成可以搜集证据到法院诉讼解决

无重大过失的话，不承担责任