我是一名私营企业的员工，10月份的工资公司以账上没钱为理由到现在未发放
我是一名私营企业的员工，10月份的工资公司以账上没钱为理由到现在未发放 我是一名私营企业的员工，10月份的工资公司以账上没钱为理由到现在未发放。本来合同是约定底薪加提成，现在公司未经同意更改为计件式，而且本该公司支付的社保和公积金也从我们计件费用当中出，我想咨询一下，我可以单方面解除劳动合同并提出经济补偿金吗？如果可以，我该怎么去走流程？
2016-12-12 20:28 ask201……（重庆） 已有 2 位律师回答
1 高增珍律师 2016-12-12 23:18
你好，建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2 朱玉强律师 2016-12-13 15:31
你好，可以申请劳动仲裁，委托律师协助为宜
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你好，我是一名企业的普通员工，我们公司是每个月16号发工资，可是现在4
1个回复你好，我是一名企业的普通员工，我们公司是每个月16号发工资，可是现在4
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