用人单位恶意降工资，我能起诉要求赔偿吗
用人单位恶意降工资，我能起诉要求赔偿吗 我在某集团公司连续工作6年多，从事高速公路工作，由于在新项目中和项目经理发生意见冲突，遭到项目经理的打击报复，说不服从管理，造成用人单位恶意降工资，我想知道，这种情况我能起诉要求赔偿吗？怎么起诉呢？
2012-10-17 10:48 yggs12……（四川－泸州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012-10-17 10:51
劳动仲裁即可。
2 沈辉律师 2012-10-17 10:53
单位的做法是违法的 你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护你的合法权益 如有疑问欢迎来电或当面咨询
3 李小利律师 2012-10-17 10:56
你好，你可以向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
4 110网律师 2012-10-17 11:08
你好！单位的做法是违法的，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
如需帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
如需帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
相关法律问题
被用人单位录用，可一个多月没通知上班，是否要求赔偿？？
1个回复求助：工作中出现现金短款，现在单位要求本人赔偿，如果报警或起诉法院会是什么结果？
17个回复用人单位不签劳动合同劳动者辞职可否要求赔偿
2个回复单位给我安排了一个我不适合且不愉快的岗位且长时间拖欠加班工资，我提出辞职后，该如何要求赔偿？
7个回复可以要求用人单位补缴保险和要求用人单位补发双倍工资吗？
1个回复企业裁员时可以要求用人单位对煤火费和防暑降温费赔偿吗
7个回复用人单位不订立书面合同、恶意拖欠工资、违法辞退职工的法律责任
4个回复劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位，但是本人不愿意到新单位，是否可以要求赔偿，而不选择
11个回复