提前30天书面通知单位即可离职，可以拿走抵押另一个月的工资不
提前30天书面通知单位即可离职，可以拿走抵押另一个月的工资不 提前30天书面通知单位即可离职，可以拿走抵押另一个月的工资不？
2018-01-06 23:36 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-01-07 01:02
协商不成可以申请仲裁。
相关法律问题
合同没到期，除了可以有补偿金。单位没有30日书面提前通知劳动者，是不是可以额外主张一个月工资
1个回复拖欠工资，还需要提前一个月书面申请离职？还是直接通知
5个回复我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话，要扣除一个月的工资
0个回复与公司合同过期三年，公司有发工资和缴纳社保，现在想离职，用不用提前30天书面通知单位
1个回复公司提前一个月通知离职，就可以不用额外支付一个月的工资了吗？
3个回复你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知
2个回复我在单位工作13年，现单位倒闭，我可以补偿到13个月工资吗，没提前通知是加一个月吗
3个回复请问我在单位没有提前一个月通知离职！有十五天的工资不给还让我
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