辞工已到期，公司说放假前不办离职手续，这样合法吗？我是特殊情况身体不舒服
辞工已到期，公司说放假前不办离职手续，这样合法吗？我是特殊情况身体不舒服 辞工已到期，公司说放假前不办离职手续，这样合法吗？我是特殊情况身体不舒服 ，提交了病历本是七月份做的检查，他们说不接受，叫我做到这个星期六，我这两天没有去上班，我怎么样才能合理的办到手续呢
2018-01-04 16:11 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 张元珍律师 2018-01-04 16:44
你好，劳动者提前三十天通知用人单位即可单方解除劳动关系，你可以给用工单位发书面通知解除劳动关系，如果劳动关系解除后用工单位不给你办理档案社保转移手续，可以申请劳动仲裁解决。
2 刘祖虎律师 2018-01-04 17:22
以申请劳动仲裁解决
3 110网律师 2018-01-04 17:27
你好，劳动者提前三十天通知用人单位即可单方解除劳动关系，你可以给用工单位发书面通知解除劳动关系，如果劳动关系解除后用工单位不给你办理档案社保转移手续，可以申请劳动仲裁解决。
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