员工离职时公司让签保密协议需要赔偿吗
员工离职时公司让签保密协议需要赔偿吗 公司的软件项目经理现在要从公司离职，如果公司要跟他签署保密协议的话需要给补偿吗？
2018-01-03 13:42 youyis……（北京） 已有 9 位律师回答
1 顾倩团队律师 2018-01-03 13:47
如是劳动者自己辞职一般来说用人单位不需要补偿。
2 苏荣杰律师 2018-01-03 13:49
你好，一般自己辞职不需要
3 徐卫东律师 2018-01-03 14:04
你好，需要，申请劳动仲裁
4 陈晓云律师 2018-01-03 14:14
不需要
5 赵江涛律师 2018-01-03 14:50
不必。
6 宋超律师 2018-01-03 14:58
经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
7 孙新律师 2018-01-03 16:31
自己辞职不需要
8 怀向阳律师 2018-01-03 16:58
你好，如是劳动者自己辞职一般来说用人单位不需要补偿。
9 李建成律师 2018-01-06 14:38
需要支付