签字员工离职保密协议，后发现公司侵权。是否可以主张赔偿？
签字员工离职保密协议，后发现公司侵权。是否可以主张赔偿？ 本人离职时签以下条款的离职保密协议。
1，乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。
后发现，试用期没有给我交社保，也没有签订劳动合同。 现在我可以主张试用期的双倍工资吗？
1，乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。
后发现，试用期没有给我交社保，也没有签订劳动合同。 现在我可以主张试用期的双倍工资吗？
2016-05-13 11:24 907261……（上海） 已有 4 位律师回答
1 张兵律师 电话：15618685525 2016年05月13日 11时26分
可以主张。
2 王晔律师 2016-05-13 11:30
可以申请劳动仲裁维权。
3 代雨庭律师 2016-05-13 11:38
可以申请劳动仲裁维权。
4 颜培卿律师 2016-05-13 11:46
可以申请劳动仲裁主张3个月的双倍工资差额赔偿