公司未足额支付劳动报酬 你好:我在09年9月1号 这家公司的 今年12年8月份续签了合同从9月1号开始的工资是税前2600,但到我10月份拿到工资的 时候是税前2400,请问我可以提出被迫辞职书要求公司赔偿我 的 一年一个月的 工资及其他关于年终奖等相关的 赔偿吗,,,
2012-10-14 10:24 汪自涛(浙江-宁波) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012年10月14日 10时28分
可以申请劳动仲裁要求支付。
2 罗钟亮律师 电话:13676811945 2012-10-14 10:32
可以申请劳动仲裁要求支付。
3 杨冬梅律师 电话:15068803952 2012-10-14 14:22
可以要求一年折合一个月的补偿。
4 陈国平律师 电话:13867474141 2012-10-14 21:42
可以要求一年折合一个月的补偿。
5 110网律师 2012-10-14 16:09
未足额支付劳动合同约定的工资报酬,可以此解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。