无故开除员工
无故开除员工 我在一家公司工作一年，公司没有和我签订劳动合同,也没有交任何一险,现在还要无故开除我，而且说开除没有工资和底薪,请问他这样做我有权向他讨回应有的工资吗？
2012-10-13 16:35 凡凡6225……（贵州－贵阳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-10-13 17:45
无故提出这样的要求，你可以主张下列几项权益：
（1）提出未签劳动合同补偿金，为你个人每个月工资的双倍；
（2）为你缴纳未交付的社会保险
（3）提出经济补偿金，标准为你个人一个月的工资
（1）提出未签劳动合同补偿金，为你个人每个月工资的双倍；
（2）为你缴纳未交付的社会保险
（3）提出经济补偿金，标准为你个人一个月的工资
2 唐羽生律师 2012-10-16 20:42
可以申请劳动仲裁
3 2012-10-26 15:43
可以提起劳动仲裁，要求双倍工资，经济补偿金，补交社会保险，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈