工作9年的老员工被无故开除，可以申请补偿吗？
工作9年的老员工被无故开除，可以申请补偿吗？ 有一亲戚，40出头，在一家私营木业厂工作9年，过年后去上班，被老板无故开除，合同是一年一签的。工作期间，曾与老板发生口角，原因是：上班前说好的卫生费额度，到年终老板给少了，不履行口头承诺。因此，今年上班就被开除了，这种情况可以申请补偿吗？
2012-03-29 19:12 junlan……（浙江－嘉兴） 已有 4 位律师回答
1 张莉兰律师 电话：18957137270 2012年03月29日 19时33分
如果是违法解除，可以要求双倍经济补偿金
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-03-29 19:21
无故开除，申请仲裁解决
3 张 静律师 2012-03-29 19:24
可以要求单位支付经济补偿金，工作满一年补偿一个月工资
4 朱新娟律师 2012-03-29 19:28
可以要求补偿