员工集体被公司无故开除，不结工资，强行赶走 我是浙江绍兴一光电公司总经理，我一手帮老板搭建这个公司，老板是做纺织的，他不懂行，由我全权筹建，并说给我30万年薪，结果发的是4600元/月，说年底给我，车间规划，电力安装，设备采购，生产线建立，员工招募培训全部完成，并经老板验收后立马开会宣布解散我们，他的人员当然还在，理由是不做这个公司了。宣布的同时就叫一大帮人用螺钉封死门窗，更换门锁，赶走员工，连私人物品都没带走，同时还要求我们在解除劳动关系书上签字。我们要求他按劳动法给我们结清工资，他们不肯。在毫无任何征兆的情况下赶走我们，老板还买通劳动局和派出所，威胁我们，这么热的天气，员工一下在哪去找到住处和工作，并派警察赶我们离开公司，还威胁要来抓我，老板仗势欺人。另外要说明的是我以前自己开了一个小公司，他要求我关掉和他一起做，我占股份，结果注册时我什么都没有，我问过他，他说麻烦，搞好了他会给我股份的，我同时将我的机器设备一大批都搬来了，现在也被他霸占了，车间全都被他贴上另外公司的封条，日夜派人和警察守着，这简直就是明抢。我们都是外地人，拿他没办法，他仗着在绍兴有权有势，胡作非为，我们该怎么办？

你直接来杭州找我。

严重违法，建议你可以带上你有的相关材料面谈－－杭州陈国平律师

你们可以向当地劳动监察部门反映，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁委的裁决或者仲裁委不受理或者逾期未做出决定的，可以直接向法院起诉。具体事项请委托律师办理。

按照你所述，该侵权行为涉及人数较多，可先行联系一下，当地法律援助机构，由法律援助机构负责处理。其后依照法律程序，一、向劳动监察大队投诉，二、申请劳动仲裁。经上述法律行为未果的，再向法院起诉。

做好诉讼的准备，同时，设法收集证据。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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