您好！公司在未通知的情况下把月工资打7折发放合理吗，有没有违法？例如：我本月应放8000元
您好！公司在未通知的情况下把月工资打7折发放合理吗，有没有违法？例如：我本月应放8000元 您好！公司在未通知的情况下把月工资打7折发放合理吗，有没有违法？例如：我本月应放8000元，打7折发5600元，合理吗？劳动法上有没有这方面的规定？
2017-12-30 11:25 ask201……（上海－松江区） 已有 4 位律师回答
1 王可红律师 电话：13162972268 2017-12-30 12:52
你好，不合法的
2 张向锋律师 2017-12-30 11:32
不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
3 李军律师 2017-12-30 16:05
不合理。有权要求返还被克扣的工资。可委托律师处理。
4 李滨律师 2017-12-30 16:32
不合法
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