我刚到一个公司上班才三周，就检查出来 有肺结核，公司暂缓发放我本月工资是否合理？
我刚到一个公司上班才三周，就检查出来 有肺结核，公司暂缓发放我本月工资是否合理？ 我刚到一个公司上班才3周，还没有签订劳动合同，只是口头上协定，2个月试用期。 结果就检查出来得了肺结核，有传染性， 因为我住员工宿舍，老板娘怀孕了也住宿舍， 而且我的工作会接触到孩子。
我现在已经住院治疗的，需要很多费用，到了发工资的时候，人事说你的这个情况：
1、暂缓发放工资，公司要确保没有人因为我感染才发放我的工资。
2、还说我要感染了其他人，还需要我赔偿？
我想请问是否合理！
备注：我进公司之前就已经咳嗽了，去医院检查医生也说我的病至少已经存在一个月了。
我现在已经住院治疗的，需要很多费用，到了发工资的时候，人事说你的这个情况：
1、暂缓发放工资，公司要确保没有人因为我感染才发放我的工资。
2、还说我要感染了其他人，还需要我赔偿？
我想请问是否合理！
备注：我进公司之前就已经咳嗽了，去医院检查医生也说我的病至少已经存在一个月了。
2017-01-16 14:59 小黑兔和小白……（北京） 已有 7 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2017-01-16 15:19
可以申请劳动仲裁
2 常路律师 2017-01-16 15:04
您好，可以申请劳动仲裁
3 宋超律师 2017-01-16 15:07
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
4 顾倩团队律师 2017-01-16 15:09
您好，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，主张拖欠的工资，如涉及未签劳动合同、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
5 申维丰律师 2017-01-16 15:09
您好，建议申请劳动仲裁
6 李建成律师 2017-01-16 15:30
根据合同处理
7 姚志斗律师 2017-01-16 16:54
您好，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
相关法律问题
我一个月没 有上班，公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用？（请假是经过公司领
2个回复在公司上班的时候扭到脚 是带新休息吗 工资也按一个月的发放吗
0个回复您好，员工本月利用公司渠道赚取私人钱财，金额几百块。公司是否可以不发放其上月工资
1个回复我上班一个月就辞职了公司只给百分之八十的工资这样合理吗
0个回复本人在公司上班两年零一个月，工资发放不稳定，一直不让签劳动合同
3个回复我是正式员工，但未提前一个月通知公司离职，现在公司要扣除我一个月工资，请问这样是否合理
1个回复理财公司第一个月以没完成业绩，不发放本月工资？怎么办？
6个回复在一家厂里上班，公司规定本月工资下月个中旬发放，那本月结束后打算下个月初辞职
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