公司以因上市要求不给予大专以下学历购买上海社保为由，将员工社保改为昆山社保并转交到劳务派公司
公司以因上市要求不给予大专以下学历购买上海社保为由，将员工社保改为昆山社保并转交到劳务派公司 公司以因上市要求不给予大专以下学历购买上海社保为由，将员工社保改为昆山社保并转交到劳务派公司，现公司要搬迁到它省，只是发邮件告知员工，没有相关文件，一边开工一边搬设备，高层管理说购买昆山社保的是属于劳务派公司的，后续将人员退回劳务派公司不给予赔偿，现在有部分昆山社保的员工合同快到期了，人事部拿了一份劳务派公司的合同让员工签，说如果不签自行终止合同，应该怎么办？麻烦律师帮帮忙，谢谢！
2017-12-23 17:41 ask201……（上海） 已有 9 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2017-12-23 17:42
可以申请劳动仲裁处理的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2017-12-23 17:50
可以劳动仲裁的
3 颜培卿律师 2017-12-23 17:43
拒绝公司不合理的要求
4 张向锋律师 2017-12-23 17:43
违法，可以向当地劳动监察大队投诉
5 任涌律师 2017-12-23 17:44
可以拒绝并索赔
6 110网律师 2017-12-23 17:45
这是不行的
7 单义律师 2017-12-23 17:48
你好，可以拒绝并索赔。
8 张晓雪律师 2017-12-23 19:15
你好，可以，申请劳动仲裁
9 李军律师 2017-12-25 18:09
你是劳务派遣，可以把你退回劳务所。
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