有以下问题求大师指点：一：之前社保给予补贴的 现在离职了要求缴社保，公司也给补缴了。在工资单上显示社
有以下问题求大师指点：一：之前社保给予补贴的 现在离职了要求缴社保，公司也给补缴了。在工资单上显示社 有以下问题求大师指点：一：之前社保给予补贴的 现在离职了要求缴社保，公司也给补缴了。在工资单上显示社保补贴的金额还能起诉追溯回来吗？二：员工离职未办理离职手续，罢工，公司寄过EMS给他让他回公司办手续事宜，至今为理会，导致公司高薪请人员顶替罢工者工资，罢工当月的几天工资公司未发，他起诉要求拿回工资 公司不给是否妥当，公司是否有权申诉劳动者要求未提前办理离职手续给公司造成的后果予以赔偿？
2015-11-11 11:17 1447211703（上海） 已有 4 位律师回答
1 颜培卿律师 2015-11-11 11:23
旷工的工资不用支付，可以要求归还社保补贴的费用
2 110网律师 2015-11-11 11:34
1、可以要求返还社保补贴
2、罢工期间公司不需要支付他们工资，公司可以要求该员工未办理离职手续给公司造成的损失
2、罢工期间公司不需要支付他们工资，公司可以要求该员工未办理离职手续给公司造成的损失
3 李军律师 2015-11-11 12:10
1、社保个人部分应由个人承担；
2、罢工造成损失应赔偿。
2、罢工造成损失应赔偿。
4 张向锋律师 2015-11-11 13:24
1、公司有权要求返还。
2、不办理交接造成损失，公司有权要求赔偿。
2、不办理交接造成损失，公司有权要求赔偿。
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