在没签劳动合同的情况下如何保证工资的正常发放？
在没签劳动合同的情况下如何保证工资的正常发放？ 我妈在一家快餐店做勤杂工没有签劳动合同，老板说放心，不会少给你妈工资的 为了后期安全起见准备写个简单的书面保障 请问怎么写好？
2012-10-10 21:54 qyy525……（湖北－武汉） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2012年10月11日 15时21分
最好还是签个劳动合同。如不签劳动合同，建议你妈保留好工作证据，到时可找老板要双倍工资。
2 110网律师 2012-10-10 21:59
既然愿意写一个书面的保证
那还不如签订一个劳动合同 那样更保险
那还不如签订一个劳动合同 那样更保险
3 110网律师 2012-10-10 22:55
最好写一个劳动合同
4 110网律师 2012-10-10 23:19
最好写一个劳动合同
5 110网律师 2012-10-11 12:12
应该签劳动合同。
6 110网律师 2012-10-11 13:22
签订劳动合同