中秋国庆放假4天，公司只让休2天，我没经同意，休息了4天，算是矿工？
中秋国庆放假4天，公司只让休2天，我没经同意，休息了4天，算是矿工？ 中秋国庆放假4天，公司只让休2天，我没经同意，休息了4天，
这算是矿工？而且国庆上班没有加班费。
矿工是怎么计算，按公司的处罚是扣6天基本工资，这个合法吗？
这算是矿工？而且国庆上班没有加班费。
矿工是怎么计算，按公司的处罚是扣6天基本工资，这个合法吗？
2012-10-10 08:27 tian12……（浙江－台州） 已有 3 位律师回答
1 罗钟亮律师 电话：13676811945 2012-10-10 09:36
不合法，应当支付加班费
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-10-10 10:43
加班费要的。
3 陈国平律师 电话：13867474141 2012-10-11 18:55
应当支付加班费
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