上班两年了，未签劳动合同，视为无固定期限劳动合同，但厂里也没签书面合同
上班两年了，未签劳动合同，视为无固定期限劳动合同，但厂里也没签书面合同 上班两年了，未签劳动合同，视为无固定期限劳动合同，但厂里也没签书面合同，请问厂里要赔偿第13个月后面的双倍工资吗?
2017-12-15 20:43 冰山上的来客（天津－滨海新区） 已有 3 位律师回答
1 徐卫东律师 2017-12-15 20:47
协商不成，申请劳动仲裁的。
2 胡爱军律师 2017-12-15 21:52
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁解决
3 闫燕律师 2017-12-16 08:39
申请劳动仲裁
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