工作了十几年的部门结业了，公司要求我们重新选择其他部门的岗位
工作了十几年的部门结业了，公司要求我们重新选择其他部门的岗位 工作了十几年的部门结业了，公司要求我们重新选择其他部门的岗位，如果不同意可以要求经济赔偿吗？签的是无固定期限的合同。
2017-12-13 13:34 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-12-13 15:10
按单位有关规定办
2 付成刚律师 2017-12-13 14:19
用人单位能安排工作，并且薪资没有变化的，劳动者无法要求赔偿。
相关法律问题
我们公司垮部门调离我工作岗位，我不同意，第二天就不允许我加班，逼我自动离职，其他所有人都
2个回复您好！我想请教您:我在一家单位工作，现在公司要求我调动岗位，我们部门一共17个人
1个回复3年劳动合同还有5个月到期，我们部门被公司取缔，要求离职或整合到其他岗位。
3个回复你好，我们公司岗位取消，又重新安排了新工作，新工作考核没有通过，公司辞退我，可以得到赔偿金吗？谢谢
2个回复10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
2个回复10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
3个回复我在公司工作十几年了，现在公司要把我们部门外包，要炒人，我今年52
3个回复我在公司工作十几年了，今年52岁，男，现在我们部门要外包，公司要炒人
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