我在公司工作十几年了，今年52岁，男，现在我们部门要外包，公司要炒人
我在公司工作十几年了，今年52岁，男，现在我们部门要外包，公司要炒人 我在公司工作十几年了，今年52岁，男，现在我们部门要外包，公司要炒人，炒我公司应该怎么赔偿
2017-05-26 16:24 ask201……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 赖贺明律师 2017-05-26 16:27
违法解雇可以要求双倍经济补偿金。
2 110网律师 2017-05-26 16:29
公司违法解雇你，你可以要求公司支付赔偿金
3 110网律师 2017-05-26 17:00
你好！如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。
4 110网律师 2017-05-26 17:06
如公司要解雇你，可以要求公司出具书面的解雇通知，可以申请仲裁要求赔偿
5 江珍来律师 2017-05-26 17:46
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
6 110网律师 2017-05-26 22:09
违法解除的话，按你工作年限双倍赔偿。
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我在公司工作十几年了，今年52岁，男，由于我们部门要外包，所以要炒人
2个回复我和公司签订了劳动合同，工作了三年。公司把我们的部门外包了，为了拿工资被迫签了离职表。我现在离开公司
1个回复公司裁员，我们部门以前15个，现在7个，以前有些事都是外包的，现在也要我们做
1个回复我今年48岁了在公司工作了十几年，50快退休年龄了，公司说效益不好想辞退我，现在我该怎么办
0个回复你好，我与公司签的是两年的工作合同，要明年二月份才到期，现在公司要把我们归于外包公司
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1个回复你好，我与公司签的是两年的工作合同，要明年二月份才到期，现在公司要把我们归于外包公司
1个回复本人是劳务派遣工，已经在被派遣的公司工作6年，现在要把我们转成外包工
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