关于劳动合同到期的问题,我是员工,合同到期我不想续签了,我需 关于劳动合同到期的问题,我是员工,合同到期我不想续签了,我需要提前告知公司吗?需要提前多长时间告知?这样的情况下,我能要求公司给我开离职证明吗?
2017-12-12 23:02 ask201……(北京) 已有 8 位律师回答
1 赵江涛律师 2017-12-12 23:18
要提前告知公司,能要求公司 开离职证明
2 申维丰律师 2017-12-12 23:20
您好,能要求公司 开离职证明
3 徐卫东律师 2017-12-12 23:43
协商不成,申请劳动仲裁
4 刘疆律师 2017-12-13 07:16
提前一个月告知单位。
5 李建成律师 2017-12-13 07:32
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
6 苏荣杰律师 2017-12-13 08:26
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
7 孙新律师 2017-12-13 09:03
可以要求开离职证明
8 宋超律师 2017-12-13 10:41
你好,可以要求开离职证明的。
相关法律问题
我单位一名员工下个月劳动合同到期,因该员工工作懒散我司不想再与之续签合同
5个回复员工在合同到期当天收到公司续签劳动合同的短信通知,员工不想续签劳动合同
1个回复合同到期了,由于员工表现不佳,单位不想与员工续签劳动合同,但未提前做书面通知,是否需要给予经济补偿
3个回复劳动合同到期,我不想续签,办什么手续? 在新劳动法里是否有赔偿??
0个回复员工合同到期,不在续签劳动合同,是否需要给员工补偿
5个回复劳动合同到期,不想续签,办什么手续?
3个回复请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
4个回复请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
1个回复