你好!我是河源韩资企业电子厂的一名员工,2017/1月生小孩休产假公司给了产假工资 你好!我是河源韩资企业电子厂的一名员工,2017/1月生小孩休产假公司给了产假工资,6月回来上班报生育险,本来应该公司安排帮我们报销的,那时公司人事管理混乱,公司让我们自己请假去社保局报销。9月社保局把报销打到我的社保卡。12月公司突然让我把生育报销的生育津贴退给公司,理由是公司已经付过产假工资了。要我签书面协议还钱,我不签的话直接从工资扣,请问我可以投诉公司么?法律会保护我么
2017-12-11 10:03 ask201……(广东-河源) 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2017-12-11 11:23
按法律规定办。
2 单义律师 2017-12-11 10:09
你好,协商解决,解决不了直接起诉处理
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陈律师你好,我是一名企业员工,在公司停产仍情况下按排了值班,在值班期间公司领导给予的工资三六九等
3个回复你好,我是一名企业的普通员工,我们公司是每个月16号发工资,可是现在4
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