公司员工于2017.12.9提出离职，由于此员涉及不到交接工作，公司计划2017
公司员工于2017.12.9提出离职，由于此员涉及不到交接工作，公司计划2017 公司员工于2017.12.9提出离职，由于此员涉及不到交接工作，公司计划2017.12.11为他办理离职手续。
但是员工强制想再工作一个月，请问，员工提出离职，公司是否可要求员工立即走人，还是需给一个月时间。
但是员工强制想再工作一个月，请问，员工提出离职，公司是否可要求员工立即走人，还是需给一个月时间。
2017-12-09 15:19 秦伟伟（河北－石家庄） 已有 3 位律师回答
1 罗远水律师 2017-12-09 15:22
员工可以工作满一个月后离开
2 陈铠楷律师 2017-12-09 15:27
提前三十天辞职到时候就可以离开。
3 陈晓云律师 2017-12-09 16:08
不需要给一个月
属于员工提出，单位同意的协商解除。
属于员工提出，单位同意的协商解除。
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