公司将我辞退，但是1、没有书面通知。2、有签订劳动合同。3、有转正
公司将我辞退，但是1、没有书面通知。2、有签订劳动合同。3、有转正 公司将我辞退，但是1、没有书面通知。2、有签订劳动合同。3、有转正。4、工作不满半年。5、公司还要求我们签离职报告。这样的做法对吗？我们能得到多少补偿金和赔偿金呢？？
2017-12-09 14:19 ask201……（广东－佛山） 已有 2 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2017-12-09 15:16
建议不要主动离职，可以要求公司出具解雇通知书，协商不成，收集被解雇的证据，申请劳动仲裁维权
2 潘建强律师 2017-12-09 15:01
可以起诉的。
相关法律问题
我与公司签订了三年劳动合同，但是合同没有到期公司就把我辞退了
3个回复我跟公司签订了一年的劳动合同，入职前公司承诺签合同后交五险，但是签合同后公司一直没有办理保险开户
2个回复劳动合同到期，公司没有通知继续签合同，而且现在已经过了签订合同日期
4个回复我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告
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2个回复我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的
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0个回复我和该公司签订了两年的劳动合同，现刚满一年被辞退，合同没有到期
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