在试用期内被辞退，离职当时是不是就应该结清所有的劳动工资，现在领导消息不回
在试用期内被辞退，离职当时是不是就应该结清所有的劳动工资，现在领导消息不回 在试用期内被辞退，离职当时是不是就应该结清所有的劳动工资，现在领导消息不回，电话不接，我能不能直接在现金里面扣出来 然后做明细
2017-12-07 13:10 Sunshine（四川－成都） 已有 11 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2017-12-07 13:11
应当一次性结清。
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-12-07 13:20
您好，应当即时支付工资。但应以合法的方式索要工资。
3 黎炜律师 电话：13629014773 2017-12-07 15:28
你好，不可以直接从现金里面扣；可以投诉或者申请劳动仲裁
4 110网律师 2017-12-07 13:12
应当及时结清。最好是由公司财务给你发，你不要自己扣除
5 110网律师 2017-12-07 13:26
你好，应当结清
6 唐丽娟律师 2017-12-07 13:26
你好，应当一次性结清工资，不能自己直接扣除，需由正规方式支付
7 陈铠楷律师 2017-12-07 13:39
应当及时结清。
8 110网律师 2017-12-07 13:44
可以的。
9 李小利律师 2017-12-07 13:46
您好，应当即时支付工资。但应以合法的方式索要工资
10 陈晓云律师 2017-12-07 13:51
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
11 李洪霞律师 2017-12-07 14:31
应当及时结清。最好是由公司财务给你发，你不要自己扣除