国庆7天假期间的工资我能拿到吗 国庆前几天9月27号提交的辞职报告,公司批准是下月15号的时候离职,说休息的这7天的工资没有,这个合理吗?
2012-10-04 20:09 delacr……(江苏-南京) 已有 3 位律师回答
1 张 静律师 2012-10-04 20:14
不合理,协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
2 葛涛律师 2012-10-05 01:54
您好:
如果你在9月27号至10月15号,还正常工作的话,是有工资的。
如果你在9月27号至10月15号,还正常工作的话,是有工资的。
3 110网律师 2012-10-06 13:52
下月15号的时候离职,则你照样可以领取半个月工资,这7天同样有工资,应该计算在内,如公司不给,你可向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。