公司开除说没按规章做工，但是我们也不清楚这个不可以这样的，现在公司不给工资
公司开除说没按规章做工，但是我们也不清楚这个不可以这样的，现在公司不给工资 公司开除说没按规章做工，但是我们也不清楚这个不可以这样的，现在公司不给工资，二个月不给工资，我想从法律角度可不可以要到工资
2017-11-30 16:57 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 颜培卿律师 2017-11-30 16:58
申请劳动仲裁维权
2 张向锋律师 2017-11-30 17:01
你有权申请劳动仲裁维权，要求公司支付工资并赔偿。
3 顾倩团队律师 2017-11-30 17:01
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。
4 原丹律师 2017-11-30 17:24
申请劳动仲维权。
5 李勇律师 2017-11-30 17:32
可以申请劳动仲裁
6 陈铠楷律师 2017-11-30 18:02
申请劳动仲裁维权
7 110网律师 2017-12-01 11:27
您好，可以申请劳动仲裁
相关法律问题
我现在在休产假，本来我们公司每个月15号发工资，但是这个月公司没有发工资给我（全公司都发了）
2个回复公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除
1个回复但是现在这个公司已不属于他，他转让了，人可以找到！这样可以起
3个回复公司在试用期开除不给工资叫下个月发。我们现在可以拿到吗。
0个回复公司已我不知道的规章为由开除我并且不发工资，这样可以吗
6个回复如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
7个回复我们公司对员工休产假是这样的，你可以休4到6个月，休假前的最后一次发工资会先扣除每个月个人社保的钱
1个回复在公司做了一个多月不干了，也说清楚了，也都交接清楚了。但是到现在都不发工资，上班从6
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