公司实习期间让我去外地培训,培训为出海五小证,现在我想离职, 公司实习期间让我去外地培训,培训为出海五小证,现在我想离职,问需要支付公司培训费用吗?
2017-11-30 15:49 ask201……(陕西-西安) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2017-11-30 15:51
这是可以申请仲裁来维权的
2 年遇春律师 电话:13723729928 2017-11-30 16:09
按合同约定的处理
3 单义律师 2017-11-30 15:51
你好,协商解决,解决不了直接起诉处理啊
4 康治斌律师 2017-11-30 15:56
如果没有提供专项培训,约定服务期,你也无须承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效,因此,除了以上两种情况,你根本无需承担违约责任。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
相关法律问题
公司实习期间让我去外地培训,培训为出海五小证,现在我想离职,
2个回复我实习期期间,公司派我外出培训,现在试用期结束,想离职,进公司只签了实习期合同
2个回复我想问一下,我在实习期间和公司签了一个培训协议,但是在试用期的时候离职的
2个回复我现在已经离职一周了,公司打电话给我让我为在实习期间疏忽造成公司损失负责赔偿损失
1个回复新公司签订了承诺函,承诺函提出如在培训期间离职需赔偿违约金5万元,现在离开公司是否需要支付违约金?
4个回复入职以前签的协议有效吗,我培训期间离职,现在公司要求我赔偿各种费用
9个回复实习期间工作辞职后,公司有权扣除去外地培训的飞机票费用吗?
5个回复在工作期间经手一笔欠款,但是客户现在不认账,无法追回欠款。在这期间我向公司提出离职
11个回复