开始工作的时候签合同了。上面写的是不满三个月押金不给反，但是我工作一个月左右的时候发现怀孕了
开始工作的时候签合同了。上面写的是不满三个月押金不给反，但是我工作一个月左右的时候发现怀孕了 开始工作的时候签合同了。上面写的是不满三个月押金不给反，但是我工作一个月左右的时候发现怀孕了，就提出辞职了，但是没有马上离职，而是等到招到合适的人以后才离职，没给店里造成任何损失，但是老板就说按合同来，不满三个月就是不反押金。押金才一千，倒是不多但是心里不舒服。这种情况老板坚持不给是不是不合法，是不是可以申请劳动仲裁。
2017-11-28 16:03 、（黑龙江－绥化） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-11-28 16:06
这是可以申请仲裁来维权的
2 高志博律师 电话：18686729300 2017-11-28 16:16
你好！建议你申请劳动仲裁维护你的合法权益
3 李晓航律师 电话：18646088498 2017-11-28 16:18
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
4 王皓律师 电话：18104515837 2017-11-28 16:19
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
5 潘建强律师 2017-11-28 16:11
可以申请劳动仲裁维权的
6 110网律师 2017-11-28 16:20
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
7 陈铠楷律师 2017-11-28 16:25
可以申请劳动仲裁维权
相关法律问题
签了一年合同，第三个月发现自己怀孕了准备结婚，能不能辞职，但是签合同的时候有协议说年限不能低于一年
4个回复我是一个快递员，应聘的时候跟老板签合同交5000块钱押金，但是上一个月班过后发现他的工资并不理想
2个回复本人是怀孕前开始进厂工作的，但是合同是怀孕后才签的，社保也是怀孕后才缴纳的
3个回复我租了一个门面，下个月三号到期，押金2万，收条不见了，但是合同上面有写押金2万
1个回复就是我在一家公司工作了一个月，签了合同三个月的，但是我现在因为读书
4个回复入职的时候公司没签合同，只填了一张入职表，试用期三个月，现在工作正好一个多月
0个回复八月九号晚上租的一个车库，当时押金和一个月的房租都交了，但是第二天进去收拾的时候发现空间太小
1个回复公司在员工不知情的情况下在合同书上填写工资，但是第一个月工资发放员工没能发现工资比谈的时候要少
8个回复