本人是怀孕前开始进厂工作的，但是合同是怀孕后才签的，社保也是怀孕后才缴纳的
本人是怀孕前开始进厂工作的，但是合同是怀孕后才签的，社保也是怀孕后才缴纳的 本人是怀孕前开始进厂工作的，但是合同是怀孕后才签的，社保也是怀孕后才缴纳的，公司一直给缴纳社保，但因为是怀孕后才缴纳的社保中心说不能报销，公司不给产假工资还要休产假前签合同同意产假不赋予工资才可休产假，这份合同有效？还有我生育的医疗费用和产假工资谁负责？可以申请仲裁要公司给付？
2017-11-03 15:39 ask201……（广西－北海） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-11-03 16:35
可以申请劳动仲裁
2 李波律师 电话：13407870203 2017-11-03 22:19
你好，可以要求支付的哦。
3 110网律师 2017-11-03 16:37
建议申请劳动仲裁。
相关法律问题
本人在广州工作，但是签的合同是深圳的合同，有一年没给我交社保这个要怎么拿回呢？
2个回复本人在煤矿工作三年，签署正式合同，缴纳社保。现在煤矿自15年11月份停产至今
6个回复本人以怀孕理由辞工，但单位没替我交社保，没签合同，我已工作两年多了
4个回复本人以怀孕理由辞工，但单位没替我交社保，没签合同，我已工作两年多了
3个回复本人在东莞工作多年的外来工，因为单位刚开始没给缴纳社保，现在到50周岁了社保局停缴
1个回复你好，我现在一家酒店工作5年了。一直没有签合同，但是有缴纳社保
1个回复你好，我现在一家酒店工作5年了。一直没有签合同，但是有缴纳社保
1个回复您好 我2015年9月参加工作 11月开始缴纳社保 现在怀孕九月底生产
0个回复