请问公司书面通知我到新的岗位报道，但是没有明确哪个岗位和薪资
请问公司书面通知我到新的岗位报道，但是没有明确哪个岗位和薪资 请问公司书面通知我到新的岗位报道，但是没有明确哪个岗位和薪资，我要求给我书面的通知要有岗位和薪资，公司不给。请问我可以不接受这个通知，并享受原来的工资吗，一直到公司给我明确的岗位和薪资吗
2017-11-27 15:47 黑金（上海－浦东新区） 已有 9 位律师回答
1 汪克强律师 电话：13972199852 2017-11-27 15:51
服从安排
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-11-27 15:51
这是可以直接申请仲裁来维权的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2017-11-27 20:49
可以劳动仲裁维权
4 邹坤律师 2017-11-27 15:55
可以要求按原劳动合同履行
5 陈铠楷律师 2017-11-27 16:04
可以要求按原劳动合同履行
6 张向锋律师 2017-11-27 16:24
可以的，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
7 顾倩团队律师 2017-11-27 16:48
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等
8 李军律师 2017-11-27 17:19
你可以不接受调岗通知。继续在原岗位上班。
9 原丹律师 2017-11-27 18:19
可以要求按原合同履行。
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