试用期没有合同公司需承担赔偿吗
试用期没有合同公司需承担赔偿吗 我来公司两个月了，面试时说的试用期三个月，但是没有试用期合同，如果辞职公司会给我赔偿吗？或是公司把我辞退会有赔偿么？
2012-09-28 13:20 指针上的和旋（北京） 已有 9 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-09-28 14:10
应当赔偿一个月的工资。
2 李建成律师 2012-09-28 13:26
可以去劳动仲裁委申请仲裁
3 李同红律师 2012-09-28 13:41
您好，如果是试用期使用不合格公司需要正当的理由否则可以申请劳动仲裁。
4 丁磊律师 2012-09-28 15:17
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，如需帮助，可直接来电
5 孙新律师 2012-09-28 15:24
可以主张双倍工资，据你所述的情况，可以主张一个月的双倍工资。
如果单位违法解除合同，还可以主张相当于双倍补偿的赔偿金。
如果发生争议协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果单位违法解除合同，还可以主张相当于双倍补偿的赔偿金。
如果发生争议协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
6 赵江涛律师 2012-09-28 15:43
可以申请劳动仲裁。
7 孙新律师 2012-09-28 16:42
试用期解除劳动关系，没有补偿。
8 110网律师 2012-09-28 17:19
可以申请劳动仲裁。
9 孙新律师 2012-09-28 23:42
你好，可以去劳动仲裁委申请仲裁 。