拒绝与员工签劳务合同合理吗
拒绝与员工签劳务合同合理吗 公司与我们不签订劳务合，而且公司应为员工上的保险部分从员工工资里扣除，并且拒绝给员工上房屋公积金，这样合理吗，咱样用法律武器保护自己？谢谢
2008-08-27 16:56 zhangz……（天津－南开区） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2008-08-27 17:10
1、拒绝签订书面劳动合同，一年以内应当双倍支付工资。2、扣除职工工资冲抵单位应缴纳的保险金违法，应当返还。
2 孙新律师 2008-08-27 17:19
单位的行为是违法的。你们可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需律师代理，请与我联系。
3 110网律师 2008-08-28 11:55
公司这样做违法，一年内支付双倍工资，保险与公积金的该由公司承担的必须由公司承担。如不行可申请劳动仲裁等维权。