大家好!问一个关于工伤的赔偿问题,是先和公司解除劳动合同,然后所有的费用一起报销 大家好!问一个关于工伤的赔偿问题,是先和公司解除劳动合同,然后所有的费用一起报销,还是先报销别的再解除劳动合同,再回来报销?
2017-11-22 17:04 ask201……(浙江-台州) 已有 3 位律师回答
1 王景林律师 电话:13042158889 2017-11-22 17:06
你自己觉得怎样方便即可。
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2017-11-22 17:44
不影响。
3 陈铠楷律师 2017-11-22 17:23
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
相关法律问题
工伤以后单位赔偿费用与公司解除合同,回家休养社保一直就没有交了,二次手术费用可以找原单位报销吗?
1个回复你好律师!公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书
5个回复工伤赔偿解除劳动合同后的第二次后期治疗产生费用还能到医疗保险机构报销和公司补助吗?
3个回复公司被合并,要求先解除原有劳动合同,然后跟新公司签订劳动合同,这种情况可以要求赔偿吗?
2个回复工伤鉴定8级后必须先和公司解除劳动合同才能拿到一次性赔偿吗
5个回复工伤赔偿问题 劳动鉴定评了10级 现在公司要签个协议 然后在
4个回复我是无固定期限合同,现在公司要和我解除劳动合同,另外,我是2013年工伤十级怎么赔偿
4个回复关于公司解除合同个人赔偿的问题
8个回复