当天公司下解聘书，没有提前一个月通知，如果仲裁企业违法解除合同要求支付赔偿金
当天公司下解聘书，没有提前一个月通知，如果仲裁企业违法解除合同要求支付赔偿金 当天公司下解聘书，没有提前一个月通知，如果仲裁企业违法解除合同要求支付赔偿金，是否还可以要求补偿提前通知的一个月工资？
2017-11-17 21:32 岁月静好（天津－滨海新区） 已有 0 位律师回答
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因与公司发生劳动纠纷，公司单方面发出解除合同通知，我拿到后就去仲裁中心申请公司违法开除要求赔偿
11个回复公司要求以底薪的20%最为绩效考核，我没有同意，公司以提前一个月书面通知解除劳动合同，没有赔偿
1个回复公司要求以底薪的20%最为绩效考核，我没有同意，公司以提前一个月书面通知解除劳动合同，没有赔偿，怎么
1个回复如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
1个回复律师好，我跟公司签订了无固定期限合同，如果公司提前一个月通知我解除劳动合同
3个回复在企业公司上班快一个月了，公司还没有通知员工正式签合同，一般多久不签合同才算违法
0个回复你好，我签了解除劳动合同的协议还可以申请仲裁吗？我不知道没有提前一个月通知属于违反合同
8个回复公司违法加班费，去劳动局仲裁要求跟公司解除合同要求赔偿，仲裁结果没下来呢
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