在企业公司上班快一个月了，公司还没有通知员工正式签合同，一般多久不签合同才算违法
在企业公司上班快一个月了，公司还没有通知员工正式签合同，一般多久不签合同才算违法 在企业公司上班快一个月了，公司还没有通知员工正式签合同，一般多久不签合同才算违法。
2017-09-19 19:20 未来的路自己走（天津－滨海新区） 已有 0 位律师回答
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我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
3个回复公司在合同中辞退员工，没有提前一个月通知，应补几个月工资给该
3个回复，一个公司给员工转证时，员工与公司签了合同，而公司又没有对员工通知说什么已转、没有转证成功
1个回复在一个公司上班5个多月，未提前一个月通知公司离职，签合同了，但是公司没有缴纳社保，让我签了放弃的声明
0个回复你好，我在一家玻璃加工厂上班，整个公司没有一个员工签订了合同，在这种情况下公司开除我有没有补助
1个回复我在一家化工企业上班。才来一个多月。进来没有签订合同。现在又通知辞退我
1个回复我上班 未满半年，未买保险，没签合同，现在突然解雇我，并没有提前一个月通知，如何找公司赔偿？
2个回复我上班 未满半年，未买保险，没签合同，现在突然解雇我，并没有提前一个月通知，如何找公司赔偿？
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