合同没到期，公司要求转岗，还降薪，请问如果离职有赔偿吗？
合同没到期，公司要求转岗，还降薪，请问如果离职有赔偿吗？ 合同没到期，公司要求转岗，还降薪，请问如果离职有赔偿吗？
2017-11-17 19:30 ask201……（上海） 已有 6 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2017-11-17 19:33
你不同意就行了 不能主动辞职
2 年遇春律师 电话：13723729928 2017-11-17 19:35
一般有的。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-11-17 19:42
这是可以按照合同的约定来履行义务的
4 李萃律师 电话：18019123660 2017-11-17 19:56
可以先不离职直接申请劳动仲裁维权
5 颜培卿律师 2017-11-17 20:00
可以拒绝，如公司以此解除合同可要求赔偿，不要自己辞职
6 陈晓云律师 2017-11-17 20:21
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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